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发表时间: 2020-03-14 09:47:00
作者: 协众机床
来源: http://www.dgxiezhongjx.com
如果发生了事先难以做出合理预见的事情,而使你不能实现承诺的话,应该立即开诚布公地与员工协商交谈,让员工感觉到你对承诺的重视,员工就会相信,你是一个可以依靠、可以信赖的管理者。
平面磨床企业管理者的承诺在员工心目中有着沉甸甸的分量,如果自己真的已经尽力了,但还是不能实现诺言,应及时告知员工,不要等到骗取了员工们的积极性后再让他们失望。
一名成功的管理者,答应员工的事情就会努力达成,他从不随便乱开空头支票,能做到″言必信,行必果″。
管理者是员工的榜样和力量,如果他做不到坚守承诺这项最基本的准则,总是向员工开空头支票,那么必然会失去员工对你的信任,也难以树立自己作为平面磨床企业管理者的威严。只有做到″言必信,行必果″,才能真正赢得员工的信任,团结一致,在工作中取得更突出的成绩。